Sozialpädagoge/ Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verbesserung des schulischen Leistungsvermögens und der Leistungsbereitschaft der Kinder
• Förderung der sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Kinder und die Stärkung der Klassengemeinschaft
• Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen zur Sicherung des langfristigen Schulerfolgs
• frühzeitiges Erkennen sozialer Problemlagen, um geeignete Förder- und Hilfemaßnahmen anbieten u. vermitteln zu können
• Unterstützung der Eltern bei ihrem Erziehungsauftrag und aktive Einbeziehung der Eltern in den schulischen Alltag
• Unterstützung der Lehrkräfte in ihrem Bildungs- u. Erziehungsauftrag in gemeinsamer kooperativer Zusammenarbeit
• Mitwirkung am Ausbau des Netzwerkes für aufeinander abgestimmte Förder- und Betreuungsangebote
• Einbindung der Grundschule in das soziale Gemeinwesen und in die Öffentlichkeit
• Zusammenarbeit mit weiteren Schulsozialarbeitenden der PSW (Dienstberatung, Supervision, ggf. Gemeinschaftsprojekte)

Ihr Profil:

• Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• eine (begonnene) systemische Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Eltern und junge Menschen mit ihren Bedürfnissen, Besonderheiten und Schwierigkeiten anzunehmen sowie intensive Beziehungen mit ihnen einzugehen
• die Lebensgeschichten der Eltern und der jungen Menschen zu achten und ein Verständnis für ihr Verhalten zu entwickeln; andere mit Lebenslust und Optimismus anzustecken
• Zutrauen in Menschen zu haben, denen von ihrer Umwelt Kompetenz abgesprochen wird
• Konflikte auszuhalten, Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen bzw. abzugeben
• sich konstruktiv im Team zu engagieren
• eigenes Handeln zu reflektieren und die eigenen kommunikativen Handlungskompetenzen stetig weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist zwingende Voraussetzung
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• eine berufliche Entwicklung in einem der profiliertesten Jugendhilfeträger der Region
• Bezahlung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
• Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten