Anerkennung und Feedback in einer starken Gemeinschaft

Wie gelingt es, in einer Zeit erhöhter Belastungen handlungsfähig zu bleiben? Ein lebendiges Miteinander sowie Maßnahmen zur gegenseitigen Stärkung und zur Anerkennung von Engagement sind unverzichtbar.

In vielen Einrichtungen und Diensten entwickelte sich ein solidarisches Handeln. Im Sozialwerk Altenhilfe organisierten Teams z.B. pragmatisch die Versorgung von unter Quarantäne stehenden Kolleginnen in der Häuslichkeit, übernahmen kurzfristig Vertretungen. Neben diesen immateriellen Maßnahmen wurden auch materielle Anreize zur Anerkennung von Engagement geschaffen.

Die PSW-GmbH stellte im Zeitraum März 2020 bis März 2021 umfangreiche Finanzmittel zur Verfügung. Genutzt wurden diese u.a. für die Zahlung von außertariflichen Zulagen für Dienstübernahmen im Zusammenhang mit Quarantäneauflagen, zur Förderung der Kinderbetreuung, für individuelle Gutscheine oder für die kulinarische Ausstattung der Pausengestaltung.

Um auch künftig gut aufgestellt zu sein, wird der Arbeitgeber verstärkt in team- und gesundheitsfördernde Angebote investieren. So sind Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Vorbereitung, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Situationen vor Ort orientieren. Vereinbarungen zur Supervision, zum Mentoring, zur weiteren gesundheitsorientierten Ausstattung von Arbeitsplätzen sowie der Möglichkeiten individuell zu vereinbarender mobiler Arbeit zählen dazu.Unverzichtbar und besonders wertvoll bleibt ein respektvoller Umgang miteinander.